杭州塞恩建筑材料有限公司
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用人理念:让仁者有广阔的空间;让能者有其应有的职位;让勤奋者有好的回报;让仁、能、勤者成为领导。使员工在物、心两方面都感到幸福和满足。在物质上得到满意,心灵上得到信任,并追求自我成长,实现自我价值。使每一位员工感到幸福和充实。

我们信任每一位员工,相信任何一位员工都拥有可供挖掘的潜力。我们时刻关注员工的成长,时刻掌握员工的需求动向,为员工提供有针对性的培训,不断激发员工的潜力。

公司新员工入公司即接受严格的培训,使其具备高度的敬业精神和专业素养。 公司的专职培训讲师定期对员工进行提升培训,同时公司将不定期的邀请培训专家及专业人士对公司员工进行针对性的管理技能培训和专业技能培训,并将培训与实际工作紧密联系在一起,使员工最终成为本岗位的精英。 

职位名称 工作年限 学历要求 薪水范围 工作地区 招聘人数
销售工程师 1年以上 大学本科 面议 华东 10
行政专员 1年以上 大学本科 面议 华东 2
市场专员 1年以上 大学本科 面议 华东 3
销售主管 3年以上 大学本科 面议 华东 2
技术主管 3年以上 大学本科 面议 华东 1
实习生 1年以上 大学本科 面议 华东 10